Karriere

Wir suchen Verstärkung für unser Team
Wir stellen uns gerne kurz vor...

A-Z BAUMASCHINEN ist ein familiengeführtes Unternehmen und einer der führenden Dienstleister in NRW in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Reparatur neuer und gebrauchter Baumaschinen, Baugeräte, Werkzeuge sowie Anhänger und Container.

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Offenen Stellen
Monteur / Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Baumaschinen und Baugeräte in Hattingen

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Monteur / Mechaniker sind Ihre Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich. Für unsere Niederlassung in Hattingen suchen wir einen motivierten Monteur / Mechaniker für die Reparatur und Wartung von Baumaschinen und Baugeräten.

Das sind einige Tätigkeitsfelder, damit Sie sich ein Bild von Ihrer Stelle machen können:

  • Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Baumaschinen und Baugeräten
  • Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen für Kunden
  • Ansprechpartner bei technischen Fragen und Störungen für unsere Kunden

Das bringen Sie mit:

Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die in unser Team passen. Das bedeutet, dass wir gerne mehr über Sie erfahren möchten und Sie auch die Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen möchten.

  • Technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker
  • Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
  • PKW-Führerschein Klasse B(E), weitere Führerscheine sind von Vorteil
  • Interesse für Technik und Maschinen
  • Eigenständiger, zuverlässiger und teamfähiger Arbeitsstil
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • Ein familiengeführtes Unternehmen mit motiviertem Team
  • Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Förderung individueller Stärken durch Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • 8-Stunden-Schicht
  • Montag bis Freitag
  • Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Kostenlose Getränke
  • Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

  • Urlaubsgeld
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Hattingen

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n kaufmännischen Leiter-/in (m/w/d), der oder die alle kaufmännischen Aufgaben und Abläufe innerhalb unseres Unternehmens kontrolliert und optimiert. Du trägst mit deinen Vorschlägen und Entscheidungen bedeutend zum finanziellen Wachstum und zum gesamten Unternehmenserfolg bei. Als Führungskraft verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu führen.

Du kennst den Markt genau und entwickelst Wachstumsstrategien auf operativer Ebene. Ebenso zählen Verkaufs- und Budgetanalysen zu deinen Aufgaben als kaufmännischer Leiter (m/w/d) in unserem Betrieb.

Unter- / Überstellungsverhältnis:

Du bist der Geschäftsleitung unterstellt. Du bist allen anderen kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern überstellt.

Ziel der Stelle:

Fokussiert wird der Ausbau und die Weiterentwicklung des Unternehmens mit einem 2-stelligem Umsatzwachstum im Prozentbereich pro Jahr. Du trägst die fachliche und operative Verantwortung für alle Unternehmensbereiche. Du übernimmt diverse aktuelle Projekte und implementierst diese in die vorhandene Unternehmensstruktur.

Hauptaufgaben des Stelleninhabers:

· Entlastung der Geschäftsführer
· Kaufmännische Leitung
· Betriebliche und vertriebliche Führungsverantwortung des Unternehmens
· Verantwortlich für die Abwicklung aller kaufmännischen Tätigkeitspunkte
· Implementierung von neuen Unternehmensstandorten
· Etablierung sowie Kontrolle von Betriebsabläufen
· Übernahme der Personalverantwortung
· Prozess- und Schwachstellenanalyse sowie Optimierung
· Entwicklung und Überwachung der Vertriebskonzepte
· Personalgewinnung
· Organisation von IT / ERP und Hardwarelösungen

Entscheidungsbefugnisse und Vollmachten des Stelleninhabers:

Der Stelleninhaber handelt im Außenverhältnis über Befugnisse und Vollmachten im Rahmen seiner Handlungsvollmacht und übernimmt im Allgemeinen die Verantwortung für die operative Umsatz und Ergebnisentwicklung.

Berufliche Kenntnisse:

Berufsausbildung: Betriebswirt
Berufserfahrung: Diverse kfm. Tätigkeiten
DV-Kenntnisse: Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme sowie der firmeninternen Software.
Produktwissen: Genaue Kenntnisse aller angebotenen Dienstleistungen.
Stellenbezogene Methoden / Verfahren / Techniken: Genaue Kenntnisse aller Betriebsverfahren sowie Verfahrensweisen zur Kalkulation aller Dienstleistungen Management-Qualifikationen: Führungstechniken, Problemlösungstechniken, Motivationstechniken

Berufliche Kenntnisse:

Konsensfähigkeit, Teamfähigkeit, selbstkritisch, kritikfähig, freundlich, eloquent, hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstsicheres und professionelles Auftreten, gepflegte Erscheinung, qualifizierte Kundenberatung, verkäuferisches Talent

Benefits für Mitarbeiter

Konkurrenzfähiges Gehalt

Bei A-Z Baumaschinen genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Platz für Wachstum, aber das ist nur eines der vielen Vorteile bei A-Z Baumaschinen.

Mitarbeiterschulung

Wir investieren in Ihre Zukunft und bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, durch Schulungen und Fortbildungen ihre Stärken weiter auszubauen.

Betriebliche Altersvorsorge

Um sich im Alter nicht nur auf die gesetzliche Rente verlassen zu müssen, unterstützen wir unsere Mitarbeiter finanziell bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Kostenlose Snacks und Getränke

Unser Chef ist ein Snack-Fanatiker, und wir mögen es, den Ort mit leckeren (und gesunden) Leckereien zu versorgen. Sag uns dein Laster und wir werden es in den Schränken aufbewahren.

Urlaub

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Durch 30 Urlaubstage sowie einem Urlaubsgeld in der Jahresmitte unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer Erholung.

Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Bei A-Z Baumaschinen haben unsere Mitarbeiter die Chance sich und ihre Meinung einbringen zu können. Durch unsere flache Hierarchie können unsere Mitarbeiter in vielen Bereichen eigenverantwortlich entscheiden und gestalten die Zukunft des Unternehmens mit.

Ein Teil unseres Teams stellt sich vor…

„Je stärker der Teamgeist, also der Zusammenhalt in der Firma, desto leichter fällt es, unsere gesetzten Ziele mit dem Team zu erreichen. Wir suchen als junges Unternehmen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.“

Tobias Gietz

Geschäftsführung

„Mit dem Einzug in unseren Neubau im September 2017 haben wir eine große und moderne Werkstatt dazugewonnen. Hier macht es Spaß jeden Tag an Kundenmaschinen oder unseren Mietgeräten zu schrauben.“                                          

Marlo Bielitz

Werkstattmonteur

„Die Ausbildung hier macht echt Spaß und ist alles andere als langweilig. Man lernt und arbeitet in vielen Bereichen, bekommt viel Verantwortung und wird unterstützt wo es geht.“

Christopher Maßloch

Auszubildende als Kaufmann im Groß- und Außenhandel